Témoignages de participants à la formation au coaching

En tant que médecin généraliste, j'ai toujours été passionnée par le bien-être global de mes patients. Pour moi, la santé ne se limite pas à l'absence de maladie, mais elle englobe un état de bien-être physique, mental et social complet. C'est exactement la vision de la santé que défend l'Organisation mondiale de la santé (OMS). Mais au fil des années, j'ai réalisé qu'il manquait parfois quelque chose dans ma pratique médicale. J'avais besoin d'outils supplémentaires pour vraiment comprendre et aider mes patients à surmonter les défis complexes auxquels ils étaient confrontés. C'est pour cette raison que j'ai suivi la formation de coach reconnue par l'ICF (International Coaching Federation) au sein de la Leading & Coaching Academy. L'équipe des formateurs est constituée d'experts de très haut niveau tout en gardant un esprit familial et respectueux.

Cette formation m'a permis de voir au-delà des symptômes physiques et de comprendre l'humain derrière la maladie. J'ai appris à écouter activement mes patients, à poser des questions pertinentes pour explorer leurs émotions, leurs croyances et leurs motivations. Mes patients se sentent plus autonomes dans la gestion de leur santé, plus motivés à apporter des changements positifs dans leur vie et plus confiants dans leur capacité à surmonter les obstacles. Et pour moi, en tant que médecin, c'est incroyablement gratifiant de voir mes patients prendre le contrôle de leur santé et de leur vie.

En intégrant des concepts tels que l'analyse transactionnelle et la théorie systémique, j'ai pu mieux comprendre les dynamiques complexes qui influent sur les relations interpersonnelles, notamment au sein d'une équipe.

Si vous êtes un professionnel de la santé à la recherche de renouveau dans votre pratique et d'apporter une valeur ajoutée à vos patients, à votre équipe, je vous encourage vivement à explorer la formation de coach.

Céline Boudard

De toutes les formations que j'ai suivie telles que celles d'ingénieur civil, d'executive master à Solvay et des différentes formations en management, c'est la formation de coach qui m'a la plus appris.
Apprendre à écouter ses émotions, à comprendre celles des autres, à être authentique et comprendre le fonctionnement de sois et des autres, est le plus bel outil que tout manager devrait connaître.
Chaque jour, j'utilise dans mon rôle de CEO et dans ma vie personnelle, certains principes que j'ai appris à la Leading & Coaching Academy.

Grégoire Talbot
CEO & Co-founder of D-Carbonize

La formation est juste formidable ! L'atmosphère était conviviale avec beaucoup de partage, émotions, confiance et compréhension mutuelle.
Les formateurs sont top, ils sont tous différents et complémentaires, très professionnels et humains.
Le système des assistants aide beaucoup à augmenter l'efficacité, surtout que nos assistants étaient exceptionnels :-)
Je rêve de revenir comme assistante après avoir acquis un peu d'expérience dans le métier.
Merci énormément, c'était une expérience inoubliable et qui a beaucoup changé ma vie !

Victoria

J'accompagne les entrepreneuses à augmenter le rayonnement de leur business sur le web Mentor Marketing Digital et Coach Mindset. Septembre 2020 je suis mon instinct sans trop réfléchir et j'investis dans une formation pour devenir coach. J'apprends des tonnes de choses sur moi mon fonctionnement qui je suis... J'apprends des tonnes de choses sur les autres, l'humain de manière générale, le monde son fonctionnement. Et puis j'apprends à réellement écouter les autres à lire toutes les informations que mon interlocuteur m'envoie à utiliser des outils puissants.

Ce genre de formation ça vous change, ça challenge, ça vient te chercher là où tu n'as pas envie, mais surtout ça t'apaise, ça rend la vie plus claire et plus simple. À un tel point qu'en septembre 2021 je décide de remettre le couvert et je commence le Niveau 2. Même si cette fois je sais à quoi m'attendre la formation est tout autant déboussolante. Je peux t'assurer que parfois j'ai envie de faire un break de mettre la formation sur pause parce que je vis beaucoup trop de remises en question.

Comme coach ce Niveau 2 me permet de prendre confiance en moi et d'offrir un coaching plus profond à mes coachés. Après ces jours de formation, des heures de coaching et des "aquariums" me voici officiellement diplômée du Niveau 2 de coaching à la Leading & Coaching Academy.

Cette formation aura été un réel investissement en temps, argent et énergie, mais je pense que c'est l'une des meilleures décisions de ma vie. En plus de pouvoir ajouter une corde à mon arc d'un point de vue professionnel, elle va m'aider d'un point de vue personnel pour le restant de ma vie. Merci Pierre-Jean De Jonghe, Anouchka De Jonghe, Francis Cantraine et Eliane Joris pour vos enseignements. Merci à tous les autres participants qui ont rendu riche chaque journée de formation par leurs témoignages, bienveillance, écoute et partages.

Manon Vanschepdael

D'une manière générale, je suis extrêmement satisfait. Le sérieux et le professionnalisme de la Leading & Coaching Academy sont exemplaires et l'académie tire le niveau du Coaching vers le haut ! Au-delà de cela, le travail sur soi et le développement personnel sont clé et très utiles, surtout pour quelqu'un en transition pro (c'est mon cas).

Olivier Naus

Je voulais dire combien je suis enchanté du choix que j'ai fait début 2020 en venant chez LCA pour suivre la formation Coach Niveau 1.
Tout bonnement fabuleux : de par les formateurs, le contenu diffusé, l'atmosphère et bien d'autres choses encore !
Une formidable bouffée d'oxygène dont je retiens entre autres le cadeau de l'écoute et de la présence, terrain sur lequel tout est possible et où le questionnement inspiré du coach va permettre (j'ai presque envie de dire "par miracle") des prises de conscience inattendues du coaché et favoriser de la sorte l'atteinte de l'objectif du coaché.
Un tout grand merci encore à LCA !

Philippe

Bonjour Pierre-Jean,
Je voulais te remercier personnellement pour votre belle contribution à tous. Je l'ai dit lors de la clôture, vous avez chacun un style différent et c'est évidemment très riche de pouvoir vous observer, vous voir évoluer chacun dans vos matières de prédilection et avec votre expérience et sensibilité propre. Avec des valeurs cependant communes. Pour ne citer que celles qui me viennent ici spontanément : professionnalisme, bienveillance et humanisme.
Quand j'ai démarré la formation, en bonne rationnelle et perfectionniste que je suis, c'était avant tout pour acquérir les techniques du coaching et enrichir mon expérience.
Après ces deux modules, j'ai surtout l'impression d'avoir gagné des mois dans ma vie personnelle et donc par ricochet professionnelle aussi ... Si l'autonomie, le respect des autres, de soi, la tentative de non-jugement, la tolérance, étaient déjà des valeurs qui étaient miennes, je me rends compte aujourd'hui que je n'en avais certainement pas toujours perçu la substance et que ces quelques mois m'ont apporté bien des réponses et, encore plus décisif pour moi, des permissions. L'obligation d'être un exemple, d'incarner la force, de ne jamais se plaindre, autant de principes issus de mon éducation qui m'empêchaient d'être plus légère, d'être simplement moi-même.
Déterminante aussi cette invitation au doute, à toujours interroger nos perceptions, nous libérer de nos préjugés pour laisser libre cours à l'émergence d'autres vérités et pouvoir ainsi se déterminer plus librement. Plus libre, ou sur le chemin, c'est en effet, l'impression que j'ai aujourd'hui...
Pour tout cela et bien d'autres choses encore, je te remercie ainsi qu'Eliane, Sylvie et Anouchka.
Pensée aussi à l'équipe de soutien derrière, Christophe et Annick.

Caroline

Bonjour Eliane, Sylvie, Pierre-Jean,
J'étais trop émue hier pour dire plus que les 2 mots formation et transformation ... et puis, par écrit ... c'est plus facile...
Samedi soir, j'étais au souper fromage de l'école de ma fille. Et il y a un an, jour pour jour, j'y étais aussi.
Vous cherchez le rapport entre le fromage et vous ? J'y arrive ...
Comme l'année dernière je mangeais les mêmes délicieux fromages, avec les mêmes amis autour de la table et, à la fin du repas, comme d'habitude, il a fallu faire l'addition pour préparer le compte juste (pour faciliter le travail des profs). J'ai donc calculé 2X15+2X10+25. Cette année, pourtant, il y avait une différence de taille : J'ai calculé mentalement et j'ai trouvé la réponse.
L'année dernière, je m'y étais reprise à trois fois puis avais sorti ma calculatrice pour finalement demander à mon mari de le faire ; Non ce n'étais pas l'abus d'alcool (-:
C'est mon cerveau qui était trop fatigué à l'époque pour calculer, lire ou comprendre ce que Jessica Fletcher disait à la télé l'après-midi.
C'est parfois douloureux de revenir sur le passé mais cela permet de mesurer le chemin parcours.
Et hier, j'ai terminé le premier niveau d'une série de séminaires vachement balaises ... et j'ai même compris 2-3 trucs ;-)
J'étais en cendre il y a encore quelques mois, aujourd'hui je suis debout et demain je m'envole !
Ce n'est pas pour rien que j'ai décidé de nommer ma page Facebook pro "phénix".
Et vous avez grandement participé à le faire renaître.
Vous n'êtes pas des formateurs, vous êtes des magiciens !
Alors, merci !
Avec toute ma reconnaissance,

Laurence

Bonjour à tous et à toutes, je me permets de vous adresser ce message, car j'ai mis en ligne un nouveau site web pour le bureau.
Celui-ci est assez particulier, car il condense ces quelques dernières années de questionnement et de réponses trouvées entre autres à travers ma formation à la Leading & Coaching Academy.
Je mesure tous les jours, et tout particulièrement dans mon métier d'architecte, les biens faits de la position du coach.
Ce passage à la Leading & Coaching Academy a été une étape important et m'a permis de redéfinir ma manière d'aborder mon métier. Vision, philosophie et même de pouvoir offrir un service spécifique d'accompagnement autour l'immobilier.
Je profite donc de ce mail pour vous signifier toute ma joie (voir même mon soulagement) d'avoir pu participer à ces deux ans de formation.
Pierre-Jean, Éliane, Sylvie, Anouchka, Annick, Christophe... Merci

Frédéric Goeminne, architecte

Je tiens à vous remercier pour l'accompagnement que vous accordez à chacun des membres de notre groupe. Je voulais vous témoigner ma plus sincère reconnaissance pour m'avoir aidé à découvrir ce qui m'anime vraiment, m'avoir permis de trouver les ressources pour mettre le changement en place et voir chacun des jours défiler devant moi fort de prises de conscience et de petits bonheurs, parfois dans la douleur.
J'ai décidé d'arrêter de travailler pour ma société en novembre dernier. Trop was te veel. J'ai postulé en décembre pour une fonction de coach dans un incubateur d'entreprises et j'ai eu le poste mais l'incubateur n'ayant pas reçu l'ensemble des subsides habituels, ils ont gelé le recrutement. J'ai postulé pour une fonction de directeur général en décembre dans le secteur de mutuelles et ils m'ont confirmé qu'ils me donnaient le poste. Tout est aligné pour un nouveau départ vers le mieux-être.
J'ai souvent dû m'auto-coacher pour me rassurer ou chercher des pistes d'explorations. J'ai dû lever une série de croyances : "Jamais je ne trouverai un poste", "Jamais je ne pourrai gérer un aussi grand nombre d'employés", "Jamais je ne serai considéré comme le meilleur candidat" et toute une série d'auto-sabotages plus absurdes les uns que les autres. Anouchka (ndlr Le Coach d'Apprentissage de l'Académie) m'a également aidé dans la mise en place d'un planning type respectueux des parties.
Il reste du boulot quant à l'apprentissage du contenu, des négociations politico-sociales, des postures etc... mais la confiance du groupe managérial à mon égard est très grande et motivante.
Merci de m'avoir apporté cet accompagnement, octroyé votre qualité d'écoute et vous être montrés si patient à mon égard.

Julien

Lors de mon licenciement d'un grand groupe international, avec plus de 20 ans d'expérience en management, je me suis mis à la recherche d'une formation en coaching, pour continuer à me comprendre et aussi pouvoir mieux aider les autres.
J'ai participé à plusieurs présentations d'écoles de coaching, mais ce qui m'a convaincu chez Leading & Coaching Academy, c'est lorsque Pierre-Jean a dit "Si vous ne voulez pas faire un parcours de développement personnel, ne venez pas chez nous".
La formation a, de loin, dépassé mes attentes : le parcours, qui peut paraître lent au début, se déroule en fait très très vite, à un rythme dense et soutenu. Les trois formateurs, de niveau très élevé, ont des personnalités et des styles différents et très complémentaires. Grâce à eux/elles, on apprend à se connaître, à coacher et à se faire coacher. Comment devenir coach sans passer par là où on va faire passer nos coachés ?
Et une bonne année plus tard, surpris d'être déjà à la fin, on se rend compte qu'on a acquis de nombreuses techniques, mais surtout qu'on a fondamentalement changé notre vision du monde et notre approche des autres.
Mais devenir coach est un parcours sans fin, un métier à remettre sans cesse sur l'ouvrage, c'est pourquoi je recommence le parcours de formation comme personne ressource d'encadrement : pour pratiquer et approfondir. Si le développement personnel de soi et des autres vous passionne, je vous recommande chaudement de suivre "pleinement" cette formation.... et nous rejoindre ... Pour un monde meilleur.

Philippe Lejeune

J'ai suivi la formation de coaching à la LC-Academy suite à une recommandation et je me fais une joie aujourd'hui de la recommander à mon tour. Le contenu de cette formation est d'une très grande richesse et celle-ci est décuplée par la qualité de présence, de professionnalisme, de transmission et de partage dont font preuve les formateurs, aux styles si différents et si complémentaires.
La base du coaching réside dans l'élargissement du champ de conscience et c'est exactement ce qui j'ai vécu pendant cette formation. Grâce à celle-ci et à mes compagnons de formation, j'ai appris non seulement des outils utiles et concrets en vue de devenir coach mais j'ai aussi beaucoup évolué personnellement et ce dans un cadre des plus bienveillant !
Je souhaite à toute personne en recherche d'évolution de vivre une expérience aussi instructive que transformatrice.
Merci à tous les formateurs du fond du coeur !

Marie-Caroline Mendez

Même si les formateurs sont tous les trois différents ils enseignent tous des choses très fortes ; je retiens de Sylvie sa définition du coaching : ""un savant équilibre entre la technique et la relation"", son humour et sa vulnérabilité montrée d'entrée de jeu.
D'Eliane je retiens cette force dans la douceur et la mise en évidence de l'importance du "body language" (j'ai compris l'histoire en "Grimlich"... et inversement, incroyable !), l'importance de la présence et de la "vraie" écoute !
De Pierre-Jean, à part sa splendide chemise - j'adore les couleurs, je retiens sa façon de bousculer en faisant réfléchir, il met très vite l'accent sur ce qui dérange et de manière naturelle arrive à amener le "coaché" à une réflexion profonde voire même une solution à sa demande, très surprenante.

Sandra Bertuzzo

Merci Pierre-Jean pour l'opportunité que tu m'as donnée d'évoluer dans le coaching dans un cadre bienveillant, authentique et sécurisé ! Merci pour tout ce bel investissement dans ta mission de transmission de compétences et même plus, en tous cas pour moi ... de Vie !

Evelyne Richir Equi Coach

Merci d'avoir créé ces deux premiers niveaux que j'ai adorés ! Le premier m'a fait découvrir de beaux outils efficaces en coaching mais aussi à l'école et dans la vie de tous les jours. Plus bouleversant, le second m'a fait réaliser de belles et profondes prises de conscience qui m'ont permis et me permettent encore avancer à pas de géant !

Merci à vous trois, Pierre-Jean, éliane et Sylvie de partager si généreusement votre vision du coaching, vos expériences et vos styles bien différents. Ce sont ces cadeaux-là qui rendent cette formation si passionnante et enrichissante, bien au-delà d'un simple transfert de connaissance ! Enfin, merci pour votre bienveillance sans faille et si précieuse !

Aurélie Petit

J'ai eu l'opportunité de me former auprès de Pierre-Jean De Jonghe. Un coach et un professeur hors du commun. Grâce à un enseignement pratico pratique j'ai pu passer à l'action immédiatement après la réussite de mon examen.
Il a une façon de faire qui est à la fois très puissante mais aussi étonnante de partager son expérience dans le but de vous faire prendre conscience des comportements et des changements à opérer chez vous pour aller plus loin.
Merci Pierre-Jean pour cette formation de haute qualité qui m'a permis de faire du coaching ma principale activité aujourd'hui.

Liza Zerafi

Merci à vous trois, Pierre-Jean, Eliane et Sylvie pour cette formation Coach niveau 1 construite avec beaucoup de professionnalisme et que vous avez transmise avec enthousiasme, bienveillance et humour. Au cours de ces journées, vous avez distillé votre savoir-être et savoir-faire dans une complémentarité qui illustre combien le coaching est un art. Une formation intense et très riche sur le plan personnel, un voyage en profondeur tant au niveau de la théorie, des exercices et de la pratique en groupes de pairs. L'aventure ne s'arrête pas là. En route pour le Coach niveau 2 !

Marianne G.

Ce petit mot de remerciement pour couronner la fin du premier cycle. J'y ai énormément appris grâce à vous et aux autres participants. Le cursus est bien conçu et très puissant. Mais, la force du programme c'est vous, votre expérience, votre savoir-faire mais aussi votre bienveillance et votre congruence (savoir-être). J'ai progressé et pris conscience du chemin qu'il me restait à faire dans le "faire" ainsi que du chemin déjà parcouru (et à continuer) dans l'"être". Je suis très confiant que le module 2 me permettra de continuer à progresser. Merci pour avoir créer la LC-Academy et je me réjouis de continuer le chemin avec vous dès cette été.

Jean Raucent
Director of Staff and Professional Development
McKinsey & Company

UN TEMOIGNAGE SUR LES GROUPES DE PAIRS

Je tiens à vous faire part de mon ressenti sur notre groupe de pairs qui s'est terminé par notre « aquarium » cet après-midi.
J'ai toujours beaucoup apprécié ta présence Luc et ton feedback positif toujours très factuel.
J'ai aussi apprécié tes recommandations positives.
Le débriefing de nos 4 séances de coaching d'aujourd'hui met en évidence l'importance de ton apport.
Tu as, à l'issue de chaque séance, effectué un retour positif et les recommandations motivées nous encourageant dans notre apprentissage de cette posture de coach.
Tu as fait l'effort de relever tous nos propos pour argumenter ton feedback avec précision.
Merci également à tous les membres du groupe de pairs pour leur bienveillance et leur bonne humeur.
Merci Anne pour les déjeuners sur place chez toi qui nous ont permis de faire les 4 séances.

Gérard Guillou

Je vous écris quelques lignes pour vous dire combien j'apprécie la richesse et la profondeur de votre enseignement. Les progrès que j'ai effectués dans la vie (les vrais, sur qui changent notre relation intime et personnelle à la Vie et aux autres) ont tous été la conséquence de rencontres fortes avec ceux que j'appelle mes Maîtres, avec un grand M. Tous m'ont apporté bien plus que ce que leur mandat de départ le suggérait, et tous ont affecté effectivement et durablement ma personnalité.

Je vous remercie de faire partie de ce petit groupe ! Je ne sais pas si je serai un jour coach professionnel en tant que tel, mais je sais déjà que ces quelques jours de formation (mais ce n'est pas vraiment de la formation...) vont certainement modifier des comportements, mais aussi ma vision du monde. Comme je sais désormais que rien n'arrive par hasard (là, ça m'a pris du temps d'accepter cela)....c'est formidable !

Donc, bravo et merci.
Amitiés.

Yves

Au terme de ce voyage, je me sens debout. Plus debout que lorsque je l'ai entamé. Bien sûr, j'ai pu acquérir les techniques de coaching, cela allait de soi. La première surprise aura été de mieux appréhender combien, plus qu'un métier, le coaching s'approche d'un art véritable. Mais le plus marquant est sans doute la transformation qui s'opère en nous au fur et à mesure que nous progressons dans cet apprentissage. Nous nous révélons à nous-mêmes en aidant l'autre à se révéler à lui-même... Et c'est grâce à la maîtrise des formateurs que cette alchimie se produit. Elle a aussi, et c'est loin d'être une évidence, provoqué une dynamique de groupe fabuleuse en tout point.

Pierre Biélande
Editor in chief
Founding Director
PPX Communications

Le cadre de bienveillance qui fait la spécificité de LC-Academy a permis de vivre non seulement cette expérience comme un apprentissage sérieux au métier de coach, mais aussi de mieux comprendre les mécanismes qui sous-tendent une bonne relation humaine. LC-Academy n'est pas seulement une école de coaching, c'est aussi et avant tout une école de savoir-être.

Sébastien de Fooz
Auteur, Conférencier et Coach en Approche NeuroCognitive et Comportementale

En dehors des techniques et outils extrêmement bien présentés durant la formation, j'ai appris et développé une véritable écoute et bienveillance à l'égard de mon prochain. J'ai appris à laisser l'autre prendre toute sa dimension et l'encourager à exprimer toute sa richesse intérieure.

La formation Coach Niveau 1 fut d'abord un parcours de vie en plus d'une formation professionnelle. Le parcours de vie s'explique parce qu'il y a un avant et un après. J'ai ouvert les yeux sur la richesse des autres en percevant mieux leurs expressions et en me donnant le droit de les travailler au travers du coaching. Je me suis libéré de la notion de "compétence pour intervenir" à celle du choix qu'il m'est offert de développer ma capacité à écouter et à interpeler.
La formation professionnelle fut du meilleur niveau : beaucoup de mises en oeuvre, un syllabus porte-clés qui dépasse largement la matière abordée pour nous permettre de le garder comme référence à approfondir, un environnement bienveillant et sécurisé nous autorisant à nous exposer et à expérimenter.
La dynamique du groupe au cours de ces journées de formation fut encore une source d'apprentissage. Tout n'était pas parfait, ce qui ne m'aurait pas appris grand-chose si ce n'est à replonger dans cette croyance qu'une compétence absolue serait nécessaire. Tout était vivant, ouvert et profondément humain. Chacun fit cadeau des ses limites aux autres. Nous avons travaillé sur nos limites pour oser envisager de les repousser. Tout le monde fut profondément interpellé, formateurs compris. En cela l'expérience fut belle et authentique.

Frederik Leloup
Managing Partner Spirit of Change
Ambassador SHA Wellness Clinic
Founder & Managing Director Sailing Team
Managing Director Charlemagne Orchestra for Europe

être à l'écoute de l'autre et de soi n'est pas aussi facile à faire qu'à dire. Le chemin emprunté était balisé et l'accompagnement léger et efficace. L'apprentissage s'est fait dans la sérénité et le plaisir. Cette formation m'a donné des outils nouveaux pour être meilleure dans mon métier. Je me sens mieux outillée pour avoir une communication plus efficace sans trahir mes valeurs, pour permettre à d'autres de trouver (ou retrouver) leurs moteurs de vie et d'action étouffés par le quotidien. Je me sens aussi transformée personnellement. Chaque pas vers une meilleure connaissance de soi est un pas de gagné vers le respect de l'autre. Apprendre à être à l'écoute à 100%, laisser ses propres certitudes au placard et devenir compétent pour aider l'autre à choisir la voie qui est la sienne me semble un magnifique défi. L'apprentissage ne fait que commencer, je me sens avancer. Et je n'ai surtout pas envie de m'arrêter là.

Katya Sokolsky
DRH

La formation a été pour moi un voyage à la découverte d'une meilleure écoute et compréhension de l'être humain, une connaissance plus fine de moi-même et de mes motivations profondes, des rencontres et échanges sincères, la découverte et mise en pratique d'outils puissants et utiles aussi bien dans ma vie professionnelle que privée. Le tout guidé par des professionnels dont la bienveillance et l'exigence ont permis de transformer cette aventure en un sabayon délicieux, exceptionnel et inoubliable qui a éveillé mes papilles qui en demandent plus.

The leading and coaching Academy has a unique cursus inviting you to discover the beauty of coaching in a very professional and positive minded environment. Master Coach of renommee sharing with you his extensive know-how and introducing you to a full set of tools (PNL, AT, etc) which you deeply assimilate throughout the extensive practice offered in the training. After these 12 days of training you are fully armed to start coaching and accompany your coachees in their personal development and well-being. I warmly recommend you to dive into this journey offered by Pierre-Jean De Jonghe. A journey throughout which you will develop strong coaching skills while being as well on a journey of personal development. If you are a HR manager, a people manager, a consultant or future coach, this training is for you !

Alexandra Vanheule
Consultant at The House of Marketing

Dommage que cela se termine déjà. Le groupe et la matière : un cocktail énergisant et propice à l'apprentissage. La route se balise, les étapes sont structurées et le chemin... celui que nous choisirons de faire. Vivement la suite : j'ai la certitude d'avoir trouvé une formation qui allie contenu, intégration pratique et plaisir. Merci.

Katya Sokolsky

J'ai entamé le stage, tout juste au retour d'une semaine de jeûne et randonnée (qui s'inscrit en droite ligne dans mon cursus de "déprogrammation" de force "T", = analytique en MBTI). Je n'ai pas arrêté ma période de jeûne au retour, ma coach me disait que je ne pourrai tenir le rythme... Tous les ingrédients dégustés durant ces trois jours m'ont pleinement nourri, énergisés mais pas encore rassasiés! J'eus aimé que cela ne s'arrête pas, tellement vous nous avez donné cette faim et soif d'expérimenter encore et encore.
Merci pour ce partage d'authenticité, merci pour tous ces moments vrais qui vous appartiennent et que vous dévoilez sans aucune pudeur, merci pour ces remises en question permanentes et constructives, quelle belle flexibilité, que des huiles essentielles de coach que nous humons, ingurgitons pour encore mieux les "administrer" à tous nos futurs coachés, bien heureux qu'ils seront d'avoir reçus vos graines, vos richesses, votre passion. Bravo et vivement le module 2 !

Jean-Pierre Strouvens
Conseiller en gestion d'entreprises.

Ces premiers 3 jours passés ensemble furent un vrai délice.
MERCI à vous - non par habitude ou par politesse, mais avec une gratitude et un respect profond.
Merci pour la passion qui vous anime qui se distille en moi...

Béatrice DE K.