Leading & Coaching Academy

Supervision de coachs

SOIREE D'INFO SUR LES FORMATIONS AU COACHING : Lundi 2 juin 2025 à 19h (Infos et Inscription)

FORMATION AU COACHING : Rentrées 10 octobre 2025 (groupe weekend) et 13 octobre 2025 (groupe semaine) (Infos et Inscription)

Supervision de coachs

Élargir l'horizon et avoir un espace de réflexivité

La supervision est un processus réflexif visant le développement professionnel global et le bien-être des coachs.

Définition :

Un espace d'exploration et de réflexion sur la pratique du coaching ;
Axé sur le développement personnel et professionnel du coach.

Bénéfices de la supervision :

Développement personnel et professionnel approfondi ;
Exploration des défis éthiques et pratiques ;
Soutien par les pairs et réduction de l'isolement professionnel ;
Amélioration de la présence et de l'efficacité du coach.

Analyse de processus complexes : Transfert et contre-transfert, processus parallèles, etc.

Type de praticien :

Superviseur de coachs formés et certifiés, avec une expérience significative en coaching et développement professionnel.

Fonctionnement :

Rencontres régulières en groupe ou en individuel ;
Partage et exploration de cas pratiques ;
Réflexion collective sur les enjeux professionnels ;
Le superviseur utilise des outils et des techniques pour guider le groupe ;
Exploration des aspects systémiques et relationnels du coaching.

Contexte réglementaire :

La supervision est reconnue comme formation continue par l'International Coaching Federation (jusqu'à 10 heures de CCE-Continuing Coach Education) ;
La supervision n'est pas obligatoire pour la certification, mais fortement recommandé pour le développement professionnel.

Recommandation : 6 à 12 séances annuelles (en individuel ou en groupe).

NOTRE OFFRE DE SUPERVISION POUR LES COACHS :

Supervision individuelle

Idéal pour : Les coachs traitant de cas complexes ou sensibles ou ayant besoin d'un espace confidentiel pour explorer des défis personnels ;
Avantages : Exploration en profondeur de vos cas spécifiques, attention totale du superviseur ;
Considérations : Coût plus élevé que pour la supervision de groupe et moins d'exposition aux expériences des autres coachs.

Supervision en groupe

Idéal pour : Les coachs cherchant à élargir leur perspective et souhaitant disposer d’un espace réflexif collectif sur leurs enjeux, émotions et défis ;
Avantages : Apprentissage par l'observation, exposition à une variété de cas et de solutions, soutien par les pairs ;
Considérations : Temps de parole limité pour chaque participant, nécessité de partager l'espace avec d'autres.

Consultez également notre offre de Mentor coaching

RECEVEZ UNE OFFRE SANS ENGAGEMENT :

Siège social
Rue Joseph Desmet, 66
1332 Rixensart (Genval) - Belgique

Centre de formation
Rue Charlier, 1
1380 Lasne - Belgique

+32 (0)2 652 08 58