Notre vision

Une vision à deux niveaux

⇒ Individu

Nous collaborons à un monde où chaque être humain est heureux, en paix, épanoui dans sa vie personnelle et professionnelle, et ce dans le respect des autres et de l'environnement.

⇒ Organisation

Nous voulons que les organisations et pouvoirs s'entendent à coopérer, à cogérer un monde meilleur pour le bien-être des générations futures.

Que ce soient des entreprises privées, publiques, des écoles, des hôpitaux ou associations en tous genres, nous contribuons à ce qu'elles aient un sens et une excellence professionnelle utiles à la société et qu'elles permettent aux gens qui y travaillent de s'épanouir grâce à la complémentarité des talents, afin de co-créer un monde meilleur.

Nous nous attelons à ces visions, bien conscients de l'écart qui existe entre elles et la réalité actuelle.

Notre mission

Pour que cette vision se réalise, cela passe par les êtres humains qui composent le monde.

Notre mission est avant tout pédagogique : transmettre, aux individus et aux organisations, les meilleures connaissances dans les domaines de la relation d'aide et du développement personnel et interpersonnel, ainsi que les accompagner dans ces domaines.

Afin que chacun puisse s'approprier et utiliser avec ses propres talents et son esprit critique les enseignements transmis, nous nous efforçons d'être innovants dans notre approche pédagogique, nous insistons sur la modélisation et sur la pratique pour une assimilation plus profonde et impactante.

Plus spécifiquement, ces transmissions et accompagnements doivent permettre aux individus et organisations :

D'être plus conscients d'eux-mêmes (connais-toi toi-même) et de leur impact sur les autres.
De se rendre compte qu'ils sont maîtres et responsables de leur vie, de leurs choix.
De prendre conscience que le bonheur (l'amour) et l'efficacité ne s'obtiennent que dans le partage.
De réaliser que chaque être humain a des capacités personnelles différentes et que celles-ci sont liées à des formes d'intelligences multiples.
De développer leur intelligence personnelle (la connaissance de soi) et l'intelligence interpersonnelle (les relations). Ces deux formes d'intelligences sont essentielles au leadership, au coaching et à toutes formes de communication interpersonnelle.
D'apprendre les règles indispensables des relations interpersonnelles, puisqu'elles sont la source principale de nos malheurs ou de nos joies et succès partagés.